1- Introducción
La misión de Cáritas Honduras consiste en ser una instancia de la Iglesia que, a la luz del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, acompaña y contribuye al proceso de transformación de la realidad del pueblo, con acciones de asistencia solidaria, promoción humana e incidencia a nivel nacional, con el protagonismo de los pobres y excluidos; para construir en armonía con la creación, una sociedad justa, digna y fraterna como el signo del reino de Dios.
Como instancia de la iglesia católica hondureña y Organización Miembro -OM- de la Confederación de Caritas Internationalis -CI-, está orientada bajo el Marco Estratégico 2024-2030 de CI; por otra parte, Caritas Honduras contempla en su Plan Estratégico Pastoral 2024-2029 cuatro ejes de trabajo en función a fortalecer la institución y su misión, adoptando los estándares de gestión, promoción del desarrollo humano integral, el cuidado de la creación y fomentando una cultura de paz.
Por lo tanto, es una prioridad aumentar sus capacidades a nivel administrativo, financiero y técnico para garantizar el cumpliendo de roles y responsabilidades de forma eficaz y eficiente, garantizando ser así, una institución actualizada y competitiva en cuanto el servicio y su razón de ser en el país.
2- Antecedentes
Cáritas Honduras ha iniciado un proceso de fortalecimiento institucional que ha comenzado con una evaluación interna en seguimiento a los estándares de gestión de Cáritas International (CIMS), la cual se complementó con una evaluación externa de sus procedimientos operativos y otros organismos que realizado. Es de interés de CÁRlTAS DE HONDURAS definir, implementar y dar seguimiento a un plan de mejora que permita superar las debilidades y fortalecer las capacidades para una gestión financiera más ágil y eficiente.
3- Propósito
Cáritas de Honduras anticipa que esta consultaría será clave para reforzar el área de finanzas, rendición de cuentas y transparencia a través de la revisión, mejora de los procesos, reglamento, protocolos y políticas de la institución, que permita la integración de todos los departamentos y áreas de la oficina nacional y diocesanas de Cáritas de Honduras en un solo sistema administrativo, contable y financiero.
4- Alcance del trabajo:
Analizar y diagnosticar los procesos administrativos, operativos, contables y financieros, presentando un plan de mejora, que venga a fortalecer la operatividad de la institución con el apoyo de las 3 Gerencias y Dirección Ejecutiva, el Consultor será responsable de liderar el proceso de mejora, asegurando que las actividades definidas en el plan de trabajo de Caritas y detalladas abajo sean superadas. Se espera que los entregables detallados abajo sean completados en un periodo máximo de 6 meses, empezando el 17 de marzo del 2025. El alcance de los términos de referencia abarca sobre todo Finanzas, Contabilidad, Compras y Operaciones, pero también algunos aspectos de uso de tecnología y Recursos humanos.
5- Entregables y modo de pago:
El consultor será responsable de los siguientes entregables, organizados por grupos. El pago se hará mediante la presentación de todos los entregables de cada grupo y de acuerdo con los porcentajes correspondientes a cada grupo, definido de la siguiente manera:
El diagnóstico debe incluir lo siguiente:
Entregables y modo de pago por grupo de entregables
Cualificaciones básicas
5- Perfil de la firma consultora y/o consultor
Los licitantes deberán concretar la composición del equipo de trabajo, así como su grado de implicación en la consultoría; lo antes descrito se tomará en cuenta durante la valoración para la adjudicación del contrato.
El equipo de trabajo propuesto por la Firma Consultora deberá acreditar necesariamente experiencia en los siguientes campos:
6- Elegibilidad de la firma consultora
Mediante la aceptación de estos términos de referencia, el Consultor o Firma Consultora confirma que él/ella cumple al menos una de las siguientes condiciones:
7- Documentos requeridos:
Las personas jurídicas interesadas en aplicar deben asegurarse de contar con los siguientes documentos:
Nota: Los criterios de selección serán de acuerdo con la disposición de Caritas Honduras, basados en el cumplimiento de la Normativa específica aplicable y el cumplimiento de los TDR.
8- Período de tiempo
Esta consultoría se llevará a cabo del 17 de marzo del 2025 al 16 septiembre del 2025.
9- Lugar de realización de consultoría:
Oficina de Cáritas Honduras en Tegucigalpa, Honduras, con la posibilidad de viajar a las oficinas de las Diocesana si es necesario.
Nota: La lista completa de las tareas relacionadas con esta consultoría se agregarán al contrato según sea necesario
10- Presentación de propuestas de consultoría
Los aplicantes deberán presentar hasta las 23h59 del lunes 07 de marzo del 2025 los siguientes documentos para el cumplimiento de los entregables descritos en estos términos de referencia:
Las aplicaciones deberán ser enviadas al correo caritas_de_honduras@caritas.hn y yrobles@caritas.hn con el título “aplicación consultoría asesoría financiero-contable”.
Para consultas adicionales durante el periodo de aplicación podrán contactar a Yanuario Robles a través del número 2237 65 94 de lunes a viernes entre las 9h y las 16h.
11- POLÍTICA DE SALVAGUARDIA Y CÓDIGO DE CONDUCTA
El proveedor del servicio se compromete a firmar y cumplir el Código de Conducta y Política de Salvaguardia de CÁRITAS DE HONDURAS para proveedores y prestadores de servicios. (Se proporcionará en el proceso de adjudicación)
Nota: La información se manejará de manera confidencial y la documentación que se entregue será para uso exclusivo de Caritas Honduras.
Únicamente se considerarán expedientes que cumplan con los términos de referencia descritos.
Correo: caritas_de_honduras@caritas.hn Teléfonos: (504) 22-37-27-19 / 22-37-33-18 / 22-20-66-98 Fax: 22-37-13-64 Ubicación: Bo. Buena Vista, subida a Buenos Aires, una cuadra antes de Papelería Quiñonez, Casa No. 352, Apartado Postal No. 1787, Tegucigalpa M.D.C., Honduras - C.A.
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