Miembros de Cáritas Honduras recibieron una exposición del analista y experto en el tema migratorio, Ricardo Puerta, en temas de migraciones actuales, el cual constituye el movimiento humano más vasto de todos los tiempos.
Dicho fenómeno, que afecta en estos momentos a cerca de doscientos millones de personas en el mundo, se ha transformado en una realidad estructural de la sociedad contemporánea, constituyendo un problema cada vez más complejo, desde el punto de vista social, cultural, político, religioso, económico y pastoral.
Diseñada mediante la campaña “Compartiendo el viaje”, que inició el papa Francisco en septiembre de 2017, los colaboradores de Cáritas Honduras ampliaron el panorama sobre esta temática, puesto que el expositor ha dado seguimiento casi desde su punto crítico y las realidades que se está viviendo en la actualidad en Honduras.
Por lo que este tema de migraciones, es una oportunidad que desde la Iglesia se fomente la esperanza y en donde nadie puede ser indiferente ante este tema.
Todos y todas estamos llamados a responder a los numerosos desafíos planteados por las migraciones contemporáneas, con generosidad, diligencia, sabiduría y amplitud de miras, cada uno según sus propias posibilidades.
En una carta abierta, las Dimensiones del Cuidado Integral de la Creación de Pueblos Originarios y Afromexicanos, así como la Comisión Episcopal para la Pastoral Social y asimismo como Caritas de Honduras, nos unimos al dolor y a la preocupación por la devastación de la Amazonía, que es uno de los pulmones de la Madre Tierra.
A continuación compartimos Carta por la Amazonia:
PROYECTO FUTUROS BRILLANTES
TÉRMINOS DE REFERENCIA
DISEÑO Y PRODUCCIÓN DE SISTEMATIZACIÓN DE PROYECTO
I. ANTECEDENTES
Los centros de Derechos Laborales (CDL) son parte de un proyecto mayor: “FUTUROS BRILLANTES” que cuenta con el apoyo financiero y técnico del Departamento del Trabajo de los Estados Unidos (USDOL y tiene como objetivo prestar servicios de información y asistencia Jurídica gratuita en materia laboral a los trabajadores.
El proyecto está siendo ejecutado por las siguientes organizaciones: Cáritas de Honduras en asociación con World Visión y la Comisión de Acción Social Menonita (CASM), con la intención de reducir el trabajo infantil y mejorar el cumplimiento de los derechos laborales en Honduras,)
El proyecto tiene una temporalidad de cuatro años y una cobertura geográfica incluye municipios de los departamentos de Valle, Choluteca, Intibucá, Yoro y Cortés, Comayagua y Atlántida. Como se mencionó anteriormente uno de los objetivos del proyecto es la reducción del trabajo infantil con el apoyo de los padres, maestros, gobierno y empleadores.
Un segundo objetivo buscará mejorar las condiciones de trabajo de los adultos mediante el fortalecimiento de la capacidad de la Secretaría del Trabajo y Seguridad Social (STSS), con el fin de identificar y utilizar todas las herramientas disponibles para disminuir las violaciones de los derechos laborales de parte de los patronos a los trabajadores.
Caritas de Honduras implementó el proyecto con un enfoque basado en la comunidad, incorporando la participación de muchos voluntarios, los Centros de Derechos Laborales (CDL), cuentan con muchísimos defensores de los derechos laborales que presan servicios de información y asistencia jurídica gratuita, en materia laboral a trabajadores y trabajadoras que lo soliciten, y asesoramiento en la vía administrativa, conforme a las competencias legales existentes.
Con esta sistematización del proyecto, se pretende recuperar el aprendizaje de las buenas prácticas y dificultades presentada en el mismo, con la intención de corregir y mejorar acciones futuras en la defensa de los trabajadores. De igual forma, aportar material comunicacional sobre las experiencias institucionales de este proyecto que se pueden compartir con otras organizaciones y actores de desarrollo.
Partiendo de este preámbulo, la consultoría requiere del diseño y realización de una sistematización de todas aquellas actividades y experiencias del proyecto futuros brillantes.
II. OBJETIVOS DE LA CONSULTORÍA
General:
* Recoger, ordenar, analizar, y sacar lecciones de los logros y dificultadas del proceso, de las estratégicas y metodologías obtenidas establecidas durante la implementación del proyecto desde el inicio hasta su finalización.
Objetivos específicos
* Mostrar todas aquellas experiencias y logros obtenidos por Futuros Brillantes en la implementación del proyecto.
* Conocer las historias de éxito de los voluntarios de los CDL y los demás beneficiarios directos e indirectos del proyecto, recoger los impactos en personas y comunidades que generó en sus vidas.
* Establecer con claridad conclusiones de proyecto y recomendaciones que pueden servir para futuras intervenciones.
* Analizar los puntos estratégicos que pueden servir para la sostenibilidad del proyecto
* Rescatar el trabajo y valores de los defensores de derechos laborales como experiencia y sugerencia para fortalecer estas acciones comunitarias.
III. ALCANCE DE LA CONSULTORIA
La consultoría se realizara cubriendo todos los lugares donde se intervino con el proyecto, con personal del proyecto, párrocos, directores, voluntarios de defensa de los derechos laborales.
La sistematización debe realizarse en un tiempo de 40 días hábiles a partir de la firma del contrato.
El documento que surja de la presente consultoría deberán ser inéditas y propiedad exclusiva de Cáritas de Honduras, por lo cual el contratante deberá entregar copia en duro y electrónica del documento elaborado.
IV. METODOLOGÍA
Se prevé que la consultoría comprende las siguientes acciones:
1. Actividades preliminares
* Propuesta del diseño de la sistematización que comprende metodología y plan de trabajo, instrumentos de investigación a informantes claves del proyecto.
* Aprobación de metodología y plan de trabajo por parte de Cáritas de Honduras.
* Realizar reunión por parte de la empresa consultora con Cáritas de Honduras con el fin de investigar sobre el proyecto y definir puntos principales llevar a cabo la sistematización.
* Mantener información por parte de la firma consultora a la unidad de CDL y Dirección Ejecutiva de los avances de la ejecución de la consultoría.
V.- CÁRITAS DE HONDURAS ESPERA QUE EL CONTRATISTA GENERE LOS SIGUIENTES PRODUCTOS:
* Informe del proceso de ejecución indicando buenas practicas, dificultades encontradas, aprendizajes.
* El impacto del proyecto en los beneficiarios directos e indirectos de las zonas de intervención del mismo.
* Vídeo de historias de éxito recopiladas en las zonas de intervención.
* Diseño de material audiovisual y material ilustrativo que permita mostrar a las personas la experiencia del proyecto.
* Entregar el informe final de la consultoría en copia digital de material de la sistematización, generado en la consultoría.
V. CALIFICACIONES DEL CONSULTOR INDIVIDUAL O LA FIRMA CONSULTORA
El consultor individual deberá cumplir con las siguientes condiciones:
* Profesional graduado a nivel de licenciatura y experiencia en el área de diseño, comunicaciones o a finés.
* Experiencia de al menos cinco (5) años en la preparación de contenidos para elaborar una sistematización de proyecto y material ilustrativo.
* Experiencia de al menos cinco (5) años en la producción de material para elaborar una sistematización de proyecto y material ilustrativo.
* Experiencia en trabajar con organizaciones que realicen sistematizaciones de los proyectos en los que trabajan.
* Conocimiento de la temática de sistematización de actividades o experiencias de proyectos.
* Registrado actualizado con el nuevo régimen de facturación del SAR.
La Agencia/empresa o Firma Consultora: deberá cumplir con las siguientes condiciones:
* La firma deberá tener un estatus legal para trabajar en el país.
* La firma deberá estar constituida por un mínimo de cinco (5) años.
* La firma deberá tener experiencia de al menos cinco (5) años en el diseño y elaboración de sistematización de actividades o experiencias de proyectos.
* La firma deberá tener conocimiento de la temática de derechos laborales.
* Contar con personal especializado con experiencia comprobable, de acuerdo a los perfiles requeridos para las siguientes posiciones clave.
VI. INFORMACIÓN DE LA APLICACIÓN
Los consultores individuales o firmas interesadas deberán enviar una propuesta técnica y financiera, describiendo la experiencia relevante y la capacidad técnica para desarrollar el trabajo requerido, presentando evidencias objetivas de otros trabajos desarrollados, así como referencias de las empresas o instituciones que han sido beneficiarias de los trabajos previos que certifican los productos y calidad del proponente, además deberán adjuntar el currículo del equipo de trabajo propuesto.
La propuesta económica y la propuesta técnica deberán ser enviadas dentro de sobres separados y sellados, indicando el Asunto: Diseño y producción de una sistematización de todas aquellas actividades y experiencias del proyecto Futuros Brillantes.
Los sobres deberán de ser enviados en físico y en digital a las oficinas de Cáritas Honduras, Bo. Buena Vista, subida a Buenos Aires, una cuadra antes de Papelería Quiñonez, Casa No. 352.
Las ofertas deberán ser entregadas a más tardar el jueves 8 de agosto de 2019.
Se recomienda que las empresas manifiesten de manera escrita su interés en participar en este proceso, para incluirlos en la lista de correo a través de la cual se circularán las respuestas a las preguntas presentadas. Enviar las preguntas a la siguiente dirección electrónica especificando en el asunto el concurso correspondiente: caritas_de_honduras@caritas.hn
Para consultores individuales, la oferta deberá incluir la siguiente documentación:
* Documentación legal, incluyendo copia de identidad, RTN y recibo por honorarios emitida por el SAR.
* Oferta técnica y financiera, incluyendo el monto total ofrecido en Lempiras, incluyendo los impuestos que apliquen.
* El presupuesto debería detallar el monto por honorarios y demás costos requeridos para la ejecución de la consultoría.
* Referencias firmadas y selladas que contenga correo y número de teléfono de la persona que puede confirmarlas.
* Incluir Curriculum Vitae.
Para las firmas consultoras, la oferta deberá incluir la siguiente documentación:
* Documentación legal, incluyendo copia de escritura de constitución, identidad del representante de la compañía, RTN, permiso de operación actual emitida por la Municipalidad y solvencia municipal.
* Oferta técnica y financiera, incluyendo el monto total ofrecido en Lempiras, incluyendo los impuestos que apliquen.
* El presupuesto debería detallar el monto por honorarios y demás costos requeridos para la ejecución de la consultoría.
* Referencias firmadas y selladas que contenga correo y número de teléfono de la persona que puede confirmarlas.
* Incluir Curriculum Vitae del personal propuesto en la oferta.
VII. CRITERIOS DE EVALUACIÓN
La oferta será evaluada en base a la calidad y costo de la propuesta, considerando los siguientes criterios:
– Experiencia general en sistematización de experiencias de proyectos 25%
– Personal Propuesto 15%
– Metodología y plan de trabajo propuesto 30%
– Propuesta financiera 30%
– Total 100%
VIII. FORMA DE PAGO
El pago se hará contra recibo de los siguientes productos finales aprobados por Cáritas de Honduras.
Primer pago: 30% del total de la consultoría
* Metodología y plan de trabajo aprobado por Cáritas de Honduras.
Segundo Pago: 30%
* Versión final de los productos solicitados por Cáritas de Honduras para la sistematización del proyecto Futuros Brillantes, incluyendo los cambios sugeridos por la institución contratante.
Tercer Pago: 40%
* Entregar copia en digital de los productos originales sin editar.(Entrega en CD)
* Entrega en físico de los productos solicitados.
Entre el 24 y 27 de abril, representantes diocesanos de Choluteca y Comayagua, junto al equipo nacional de Cáritas Honduras participaron en el Taller sobre metodología de Sembradores de Paz.
El encuentro cuyo objetivo es la formación de equipos locales para el impulso de un Movimiento de protección a la infancia en los municipios de Choluteca y Comayagua con base en la metodología de Sembradores de Paz – Honduras.
Líderes comunitarios, maestros de centros educativos, representantes de pastoral juvenil, facilitadores, animadores, voluntarios, Jóvenes Artesano de la Paz y entre otros, se reunieron en cada una de las diócesis para compartir experiencias y capacitarse en este importante tema.
Mario Coto, representante nacional de Sembradores de Paz – Honduras dijo que el propósito del taller es brindar una propuesta innovadora para el acompañamiento de niños y niñas, en la que se busca plantear alternativas y que a través de este proceso se pretende buscar soluciones y con ello contribuir en generar una cultura de paz desde la comunidad.
“Los participantes que asistieron se mostraron interesados y comprometidos por iniciar su proceso formativo, debido a cada una de la actividades realizadas de manera lúdica y llena de aprendizaje, en donde asumen este rol como animadores para trabajar por la niñez de cada una de las actividades”, detalló.
Por su parte, Francis Alonzo representante del equipo Diocesano de Cáritas en Comayagua precisó que la experencia que dejó el Taller en los participante es la de valorar la importancia para contribuir a una cultura de paz y solidaridad desde el papel como animadores, generando así espacios de vida con los niños y niñas que se acompañaran en los grupos del movimiento de Sembradores de Paz.
Detalló que el taller contó con la participación de maestros del Centro Educativo Marcelino Pineda Ponce, jóvenes del Hogar Horizontes al Futuro, representante de la Direccion Distrital de Educación, animadores de la Parroquia San Antonio de Padua en la Villa de San Antonio.
https://youtu.be/X6asFdriPl4
Se espera que con esta dinámica, se pueda iniciar un proceso de multiplicación de espacios formativos en los ámbitos diocesanos y parroquiales con el fin de promover una cultura de paz.
Taller sobre metodología de Sembradores de Paz en Comayagua
Taller sobre metodología de Sembradores de Paz en Choluteca
El Papa Francisco presidió la celebración Eucarística del Domingo de Ramos y de la Pasión del Señor, este domingo 14 de abril, fecha en la que también se celebra la XXXIV Jornada Mundial de la Juventud.
El Santo Padre se dirigió, al inicio de la liturgia, al centro de la Plaza, donde se encuentra el obelisco de origen egipcio que presidía el antiguo circo romano donde murió el Apóstol San Pedro crucificado bocabajo, y allí bendijo las palmas y los ramos de olivo.
Tras la bendición, se dirigió al altar, situado frente a la fachada de la Basílica, para la celebración de la Misa.
A continuación, la homilía completa del Papa Francisco:
Las aclamaciones de la entrada en Jerusalén y la humillación de Jesús. Los gritos de fiesta y el ensañamiento feroz. Este doble misterio acompaña cada año la entrada en la Semana Santa, en los dos momentos característicos de esta celebración: la procesión con las palmas y los ramos de olivo, al principio, y luego la lectura solemne de la narración de la Pasión.
Dejemos que esta acción animada por el Espíritu Santo nos envuelva, para obtener lo que hemos pedido en la oración: acompañar con fe a nuestro Salvador en su camino y tener siempre presente la gran enseñanza de su Pasión como modelo de vida y de victoria contra el espíritu del mal.
Jesús nos muestra cómo hemos de afrontar los momentos difíciles y las tentaciones más insidiosas, cultivando en nuestros corazones una paz que no es distanciamiento, no es impasividad o creerse un superhombre, sino que es un abandono confiado en el Padre y en su voluntad de salvación, de vida, de misericordia; y, en toda su misión, pasó por la tentación de “hacer su trabajo” decidiendo él el modo y desligándose de la obediencia al Padre. Desde el comienzo, en la lucha de los cuarenta días en el desierto, hasta el final en la Pasión, Jesús rechaza esta tentación mediante la confianza obediente en el Padre.
También hoy, en su entrada en Jerusalén, nos muestra el camino. Porque en ese evento el maligno, el Príncipe de este mundo, tenía una carta por jugar: la carta del triunfalismo, y el Señor respondió permaneciendo fiel a su camino, el camino de la humildad.
El triunfalismo trata de llegar a la meta mediante atajos, compromisos falsos. Busca subirse al carro del ganador. El triunfalismo vive de gestos y palabras que, sin embargo, no han pasado por el crisol de la cruz; se alimenta de la comparación con los demás, juzgándolos siempre como peores, con defectos, fracasados… Una forma sutil de triunfalismo es la mundanidad espiritual, que es el mayor peligro, la tentación más pérfida que amenaza a la Iglesia (De Lubac). Jesús destruyó el triunfalismo con su Pasión.
El Señor realmente compartió y se regocijó con el pueblo, con los jóvenes que gritaban su nombre aclamándolo como Rey y Mesías. Su corazón gozaba viendo el entusiasmo y la fiesta de los pobres de Israel. Hasta el punto que, a los fariseos que le pedían que reprochara a sus discípulos por sus escandalosas aclamaciones, él les respondió: «Os digo que, si estos callan, gritarán las piedras» (Lc 19,40). Humildad no significa negar la realidad, y Jesús es realmente el Mesías, el Rey.
Pero al mismo tiempo, el corazón de Cristo está en otro camino, en el camino santo que solo él y el Padre conocen: el que va de la «condición de Dios» a la «condición de esclavo», el camino de la humillación en la obediencia «hasta la muerte, y una muerte de cruz» (Flp 2,6-8). Él sabe que para lograr el verdadero triunfo debe dejar espacio a Dios; y para dejar espacio a Dios solo hay un modo: el despojarse, el vaciarse de sí mismo. Callar, rezar, humillarse. Con la cruz no se puede negociar, o se abraza o se rechaza. Y con su humillación, Jesús quiso abrirnos el camino de la fe y precedernos en él.
Tras él, la primera que lo ha recorrido fue su madre, María, la primera discípula. La Virgen y los santos han tenido que sufrir para caminar en la fe y en la voluntad de Dios. Ante los duros y dolorosos acontecimientos de la vida, responder con fe cuesta «una particular fatiga del corazón» (cf. S. JUAN PABLO II, Carta enc. Redemptoris Mater, 17). Es la noche de la fe. Pero solo de esta noche despunta el alba de la resurrección.
Al pie de la cruz, María volvió a pensar en las palabras con las que el Ángel le anunció a su Hijo: «Será grande […]; el Señor Dios le dará el trono de David, su padre; reinará sobre la casa de Jacob para siempre, y su reino no tendrá fin» (Lc 1,32-33). En el Gólgota, María se enfrenta a la negación total de esa promesa: su Hijo agoniza sobre una cruz como un criminal. Así, el triunfalismo, destruido por la humillación de Jesús, fue igualmente destruido en el corazón de la Madre; ambos supieron callar.
Precedidos por María, innumerables santos y santas han seguido a Jesús por el camino de la humildad y la obediencia. Hoy, Jornada Mundial de la Juventud, quiero recordar a tantos santos y santas jóvenes, especialmente a aquellos “de la puerta de al lado”, que solo Dios conoce, y que a veces a él le gusta revelarnos por sorpresa.
Queridos jóvenes, no os avergoncéis de mostrar vuestro entusiasmo por Jesús, de gritar que él vive, que es vuestra vida. Pero al mismo tiempo, no tengáis miedo de seguirlo por el camino de la cruz. Y cuando sintáis que os pide que renunciéis a vosotros mismos, que os despojéis de vuestras seguridades, que os confiéis por completo al Padre que está en los cielos, entonces alegraos y regocijaos. Estáis en el camino del Reino de Dios.
Aclamaciones de fiesta y furia feroz; el silencio de Jesús en su Pasión es impresionante. Vence también a la tentación de responder, de ser “mediático”. En los momentos de oscuridad y de gran tribulación hay que callar, tener el valor de callar, siempre que sea un callar manso y no rencoroso. La mansedumbre del silencio hará que parezcamos aún más débiles, más humillados, y entonces el demonio, animándose, saldrá a la luz. Será necesario resistirlo en silencio, “manteniendo la posición”, pero con la misma actitud que Jesús.
Él sabe que la guerra es entre Dios y el Príncipe de este mundo, y que no se trata de poner la mano en la espada, sino de mantener la calma, firmes en la fe. Es la hora de Dios. Y en la hora en que Dios baja a la batalla, hay que dejarlo hacer. Nuestro puesto seguro estará bajo el manto de la Santa Madre de Dios. Y mientras esperamos que el Señor venga y calme la tormenta (cf. Mc 4,37-41), con nuestro silencioso testimonio en oración, nos damos a nosotros mismos y a los demás razón de nuestra esperanza (cf. 1 P 3,15). Esto nos ayudará a vivir en la santa tensión entre la memoria de las promesas, la realidad del ensañamiento presente en la cruz y la esperanza de la resurrección.
Compartimos la declaración del presidente de Irlanda Michael D. Higgins sobre la muerte de Sally O’Neill Sánchez:
La noticia de la muerte de mi amiga Sally O’Neill Sánchez y tres de sus compañeras de trabajo me ha entristecido enormemente, ya que todos aquellos que conocieron la notable labor de Sally por los derechos humanos y una respuesta global a la pobreza.
Se unieron a Trócaire en 1978 , se distinguió durante cuatro décadas por su compromiso y su fe inquebrantable en la dignidad y la igualdad inherente de todos los seres humanos. Su trabajo la colocó en la primera línea durante algunas de las crisis humanitarias más importantes del mundo.
Haber conocido a Sally O’Neill Sanchez Fue un privilegio. Estar con ella en algunos de los lugares de conflicto, angustia y sufrimiento humano fue ver la brillantez, la compasión y el valor ilimitado que aportó a su compromiso con los pobres, los oprimidos y los desplazados.
Sus primeros trabajos en América Central fueron innovadores. Después de haber traducido para Oscar Romero, solo seis semanas antes de su asesinato, ella se comprometería con todos los que sufrían en El Salvador, Honduras y Guatemala.
Lea también: En memoria de Sally O’Neill Sánchez – Cáritas de Honduras
Estuve con ella en El Salvador en 1982 cuando se conoció la noticia de la masacre de los ciudadanos de El Mozote. Muchos años después, cuando visité Centroamérica como Presidenta de Irlanda en octubre de 2013, ella estuvo presente para escuchar la masacre, negada durante mucho tiempo, reconocida como genocidio. Se alegró de ver los nombres de los muertos recordados y de conocer a los familiares de los muertos.
Su trabajo durante la hambruna en Somalia presencié de primera mano. Estableció el programa de Trócaire en Gédo. Una década antes había trabajado en la hambruna en Etiopía.
Sally comprendió la importancia de combinar la asistencia tangible y la compasión práctica con la búsqueda de soluciones a largo plazo para las causas fundamentales de la pobreza, la marginación y la opresión. A través de su trabajo, dio poder a innumerables personas y fue implacable en pedir a aquellos con poder que ejercieran su influencia en las políticas y políticas que afectaron a los más vulnerables.
Con la misma profesionalidad, facilidad y convicción que Sally O’Neill Sánchez dirigió a las delegaciones de políticos y obispos a presenciar el sufrimiento de las comunidades marginadas en toda América Central, pudo llevar a aquellos que anteriormente no tenían voz a los corredores del poder en conferencias internacionales.
Tuve el privilegio de tenerla como amiga y nunca olvidaré la brillante guía y asistencia que brindó en tantas ocasiones y en tantos lugares.
Le agradezco su trabajo, en los últimos años, como miembro del Panel de Alto Nivel para el Premio al Servicio Distinguido Presidencial para los Irlandeses en el Extranjero.
Ella será extrañada por muchos, pero más agudamente por su familia, su amplio círculo de amigos y sus antiguos colegas en Trócaire.
Sabina y yo enviamos nuestras más profundas condolencias a las familias de las cuatro víctimas, y en particular al esposo de Sally, Roger y sus hijos, Roger, Rhona y Xiao, ya todos los que la conocieron .
1. Título del puesto: Atención psicológica a personas desplazadas por Violencia.
2. Convocante:
Cáritas de Honduras es una Comisión de la Conferencia Episcopal que desde los valores del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, acompaña a hombres y mujeres en la transformación de las realidades de exclusión e inequidad que existen en el país.
3. Objetivo:
– Brindar atención y acompañamiento psicológico a personas desplazadas por la violencia ubicadas en albergues.
– Sistematizar la información de los casos asistidos en el sistema de información establecido.
4. Perfil profesional:
Profesional Universitario en el área de Psicología, con un mínimo de 3 años de experiencia en proyectos de desarrollo, específicamente en atención a personas desplazadas por la violencia.
Compromiso con la Institución: Vivencia, respeto y aceptación de los criterios y modos de proceder de la Iglesia Católica, de la misión, visión y valores de Cáritas de Honduras.
5. Experiencia:
– Experiencia de trabajo pastoral a nivel parroquial o diocesano.
– Experiencia en elaboración, ejecución de planes operativos de trabajo.
– Experiencia en trabajo directo con población víctima de violencia.
– Experiencia en intervención psicosocial o trabajo comunitario.
– Capacidad en la redacción de informes técnicos.
6. Funciones y Actividades:
– Realizar evaluaciones y acompañamiento psicológico a los casos asignados por la coordinación del proyecto e informar los resultados.
– Realizar misiones de seguimiento a los casos de reubicación interna.
– Hacer visitas a los albergues para realizar atención/acompañamiento psicológico individuales y colectivas
– Elaborar, administrar, calificar e interpretar los materiales de evaluación e intervención psicológica
– Emitir los informes pertinentes en tiempo y forma y documentar proceso de documentación del proyecto y elaboración de informes.
– Documentar y analizar tendencias, patrones y perfiles de casos.
– Registro de los casos atendidos en el sistema de información existente.
– Otras funciones que le asigne la Secretaría Ejecutiva de Caritas Honduras.
7. Competencias:
– Honestidad
– Confidencialidad
– Responsabilidad
– Compromiso eclesial
– Capacidad de gestión
– Espíritu de fraternidad, comunión eclesial y cooperación
– Facilidad para trabajar en equipo
– Excelentes relaciones interpersonales
– Iniciativa
– Buena redacción de informes y elaboración de documentos.
Otros requisitos
– Habilidad para trabajar bajo presión
– Sensibilidad en temas enfoque de género, edad y diversidad.
– Manejo en paquetes de Office especialmente Word y Excel, y conocimiento básicos de paquetes estadísticos y bases de datos (SPSS Ms Project)
– Disponibilidad para viajar
– Flexibilidad de horario
– Disponibilidad para realizar misiones en terreno
– Disponibilidad para entrar a zonas de alto riesgo
– Disponibilidad inmediata.
Términos para la presentación de documentos y selección:
Hoja de vida en formato PDF, enviarlo por correo electrónico a: Unidad de Fortalecimiento Institucional: caritas_de_honduras@caritas.hn
Las personas seleccionadas serán convocadas para pasar 3 entrevistas.
Fecha límite de entrega de hojas de vida el 25 de Abril de 2019.
Cáritas de Honduras recibió la cálida visita del representante de Cáritas Francia (Secours Catholique), Ismael Flores Rosado, quien se desempeña como encargado de Proyecto zona México y América Central.
El oficial de proyectos, arribó a nuestro país con el fin de conocer el quehacer institucional, analizar el contexto de país, y que aporte tiene Cáritas de Honduras con la problemática del país.
Flores Rosado realizó una visita de campo en la colonia Nueva Capital, donde conoció el trabajo y experiencias de los jóvenes que residen en ese sector de Tegucigalpa.
También se trasladó a la ciudad de Choluteca en el sur del país, para conocer sobre la ejecución del proyecto del Cuidado de la Creación y Seguridad Alimentaria.
Asimismo, se propició un espacio en el que el Director Ejecutivo de Cáritas, Padre German Calix y los coordinadores de unidad de la Cáritas Nacional, compartieran experiencias de la institución y sobretodo el de las zonas de intervención donde se ejecuta cada proyecto.
Un día como hoy hace sesenta años, Monseñor Evelio Domínguez, considerado el padre de la acción social de la Iglesia en Honduras, firmaba el decreto episcopal que creaba a la Cáritas Honduras.
Cáritas Honduras, fue reconocida civilmente e inscrita en el Registro de Organizaciones civiles del Ministerio de Gobernación y Justicia el 29 de enero de 1969.
Desde sus inicios Cáritas ha mantenido la atención a los más necesitados, pasando por diferentes etapas: Asistencia, Promoción y desarrollo comunitario mediante diversas modalidades.
Fiel a ese mandato, Cáritas asumió su ser y quehacer, al servicio de la caridad y la justicia, teniendo como finalidad: “lograr la paz, la justicia, el amor y el bien común de los más pobres e indefensos de la sociedad hondureña”.
Por su estructura nacional y social juega un papel importante en la atención de los grandes desastres nacionales, y en los períodos cíclicos de inundaciones y sequías en diversas partes del país, pero su labor no se dedica únicamente a lo asistencial en momentos críticos, sino en un trabajo permanente de formación, apoyada en una espiritualidad de cercanía, acompañamiento y ternura como lo ha mencionado el Papa Francisco.
Actualmente su Director Ejecutivo, el Padre Germán Calix destaca que es importante “esforzarse para dar testimonio evangélico de salvación, caridad y justicia y apoyar la organización de los pobres para que sean protagonistas de su propio desarrollo y no sujetos pasivos de programas de asistencia”.
Por su parte, Hermana Ludmila García define a la institución como un organismo con una identidad con clara conciencia eclesial y vinculada al ministerio de los obispos. “No somos profesionales de la Caridad, no somos una ONG, somos un institución al servicio de la caridad y a la justicia”, expresa la religiosa.
Cáritas Parroquiales
Actualmente existen 107 Cáritas Parroquiales en el país, localizadas en 7 diócesis y tienen la importante tarea de afianzar la espiritualidad en sus acciones pastorales e irradiar la caridad y la justicia en sus comunidades.
Visión
Queremos una Iglesia en conversión continua que sea testigo de Jesús en el mundo, compañera de camino de las personas más pobres, samaritana, profética y pascual, que incida en los procesos históricos de transformación para hacer presente el Reino de Dios.
Como Iglesia contribuiremos para que nuestros países cuenten con sociedades solidarias, justas, democráticas pluralistas y participativas, donde cada hombre y mujer tengan una vida digna, satisfechas sus necesidades básicas, cuiden y usen sosteniblemente los recursos de la creación para el bien común.
Misión
Animar, a la luz del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, el proceso de transformación de la realidad de nuestro pueblo, con el protagonismo de los pobres y excluidos, para construir, en armonía con la creación una sociedad justa, fraterna y solidaria, signo del Reino de Dios”
Espiritualidad
Para muchos la palabra espiritualidad significa algo inútil, alejado de la vida real porque lo que interesa es lo concreto y práctico, lo material. Sin embargo el espíritu de una persona es algo valioso pues indica lo más hondo y decisivo de su vida: la pasión que la anima, su inspiración última, lo que contagia a los demás, lo que se aporta al mundo.
Leer más sobre nuestra historia:
El pasado 8 de febrero, luego de finalizar el XIX Congreso Latinoamericano y del Caribe Cáritas que se celebró en Honduras, se llevó a cabo la Conferencia Regional de Cáritas, donde hubo elecciones de los cargos a nivel región, en las que destaca el nombramiento para presidente y coordinador regional de Cáritas América Latina y el Caribe.
Los Obispos presidentes y directores de las Cáritas de los países en Latinoamérica y el Caribe renovaron en el cargo como presidente del SELACC a Mons. José Luis Azuaje y al Padre Francisco Hernández como coordinador regional.
Asimismo, hubo elecciones para las cuatro zonas de la región (Caribe, Camex, Bolivariana y Conor Sur).
Para la zona Caribe fue electo el director de Cáritas de República Dominicana, José Guatreau; en la zona Camex eligieron al Padre Edwin Aguiluz, director de Cáritas Costa Rica.
En tanto, en la zona bolivariana quedó la directora de la Caritas Bolivia, Heydi Campo y, finalmente, para el Cono Sur eligieron a Agustina Langwagen, directora de Cáritas Uruguay.
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