Términos de Referencia para la contratación de: Técnico de empresarial

PROYECTO: MEJORANDO LA SEGURIDAD ALIMENTARIA Y LOS MEDIOS DE VIDA EN CUATRO MUNICIPIOS DE HONDURAS.

Términos de Referencia para la contratación de: Técnico de empresarial.

Cáritas de Honduras, como parte de su misión de promover el desarrollo humano integral, ejecuta programas orientados a mejorar la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) de comunidades vulnerables. En este marco, se requiere la contratación de un Técnico de Campo que brinde acompañamiento técnico a las familias beneficiarias en prácticas agroecológicas, producción sostenible y fortalecimiento organizativo. en cumplimiento con los principios institucionales y la Política de Protección PEAS.

La presente contratación tiene como objetivo operativizar la ejecución del proyecto Mejorando la Seguridad Alimentaria y los Medios de Vida en Cuatro Municipios de Honduras, a ejecutarse con fondos de La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID), a través de Caritas de Honduras.

Esta iniciativa propone mejorar la Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) de las familias participantes, a través del incremento de la producción agropecuaria y de otras actividades no agrícolas, mismas que contribuirán en el acceso y disponibilidad de alimentos y recursos económicos, fundamentándose en la cooperación de organizaciones locales para asegurar la sostenibilidad y la autogestión. Dicha intervención además deberá generar sinergias y complementariedades en los 4 gobiernos municipales del departamento de Olancho que fueron apoyados con el programa AECID/EUROSAN DeL. Con este proyecto se promoverán medios de vida familiar, capacitación y desarrollo empresarial rural, fortaleciendo así las bases para un desarrollo comunitario, sostenible y solidario.

Los beneficiarios directos del proyecto serán un total de 800 familias, las que se establecerán en los cuatro municipios priorizados, mejorando su seguridad alimentaria y medios de vida, las cuales estarán formando parte como miembros de organizaciones comunitarias fortalecidas para el desarrollo empresarial rural, y en donde además participarán en un proceso de capacitación en temas relacionados a prácticas de seguridad alimentaria, nutrición e incidencia política. Tomando en consideración la base del núcleo familiar estimado para cada familia en la zona rural, mismo que está conformado en promedio de cinco miembros por familia, se estará beneficiando a un total aproximado de 4,000 personas.

Objetivos del proyecto:

Objetivo General:

Contribuir a mejorar en un 20% la producción y productividad de familias campesinas en cuatro municipios de Honduras, facilitando acceso a mercados y financiamiento en los próximos 3 años.

Objetivo Específico:

Mejorar la producción y productividad en los medios de vida de las familias campesinas de Honduras mediante modelos organizativos locales sociales y solidarios.

Resultados esperados en el proyecto:

Resultado 1.- Las familias participantes han mejorado sus medios de vida, para mejorar la alimentación adecuada balanceada y estable.

Resultado 2.- Las familias de las comunidades seleccionadas participan activamente en organizaciones, para mejorar su acceso a servicios esenciales como asistencia técnica, mercados y opciones de financiamiento, basándose en principios de solidaridad y justicia social.

Resultado 3.- Familias organizadas han fortalecido sus capacidades para velar por el cumplimiento de políticas públicas, que garanticen el goce del derecho a la alimentación y una vida digna.

Objetivos del puesto:

Brindar asistencia técnica directa a las familias que forman parte de las organizaciones comunitarias participantes en el proyecto, promoviendo prácticas agrícolas sostenibles, fortaleciendo capacidades locales y asegurando la implementación efectiva de las actividades planificadas en el componente de seguridad alimentaria, además, deberá ejecutar un plan de asistencia técnica orientado a fortalecer las capacidades técnicas de las familias participantes, que contribuyan a mejorar sus sistemas de producción agropecuaria.

Funciones y responsabilidades:

Acompañar técnicamente a las familias para la conformación, consolidación y gestión de organizaciones locales (según ley del sector social de la economía), mediante las cuales se ejecutará el proyecto con la implementación de iniciativas productivas agrícolas y no agrícolas, parcelas demostrativas y otras actividades productivas.
Capacitar a las organizaciones en desarrollo empresarial rural con enfoque de equidad y justicia social según los principios de la dotrina social de la iglesia.

Coordinar con las organizaciones y lideres comunitarias acciones de incidencia política ante los gobiernos municipales.
Realizar visitas de seguimiento, monitoreo y evaluación de las actividades en campo.
Elaborar informes técnicos mensuales y sistematizar buenas prácticas.
Apoyar en la logística de talleres, ferias y eventos comunitarios.
Participar en reuniones periódicas con el Coordinador Técnico del proyecto, el Coordinador del departamento de MEAL y el Auxiliar Contable para conocer aspectos relevantes relacionados al proyecto.

Duración del proyecto:

El 17, septiembre del 2024, fecha de recepción de los fondos acreditados a Caritas Honduras por parte OCE Honduras, mediante documento bancario.

La modalidad de las contrataciones será anual, iniciará a partir del 01/11/25, con opción a renovación; un periodo de prueba de 2 meses en primer contrato; este periodo no se incluye en los contratos subsiguientes, por ser asignados en base a evaluación de desempeño.

Lugar de implementación del proyecto:

Las acciones se llevarán a cabo en los municipios de: Guayape, Concordia, Yocón y El Rosario, en el departamento de Olancho.

Productos por entregar:

Adicionalmente a los productos propuestos en el proyecto, la, o el técnico de campo del proyecto deberá entregar:

Planificación de actividades mensuales según matriz de ejecución del proyecto.
Informes mensuales de sus actividades y productos presentados al coordinador técnico
Informe anual consolidado, incorporando avances del periodo anterior de actividades y productos presentados al coordinador técnico.

Perfil requerido

Formación técnica o universitaria en trabajo social, administración de empresas, Desarrollo Rural o carreras afines.
Experiencia demostrable mínima de 2 años en trabajo comunitario y proyectos de seguridad alimentaria.
Conocimiento en agroecología, producción sostenible y metodologías participativas.
Habilidad para trabajar en equipo y con comunidades rurales.
Disponibilidad para movilizarse constantemente a las zonas de intervención.
Con conocimientos en la implementación de iniciativas productivas agrícolas y no agrícolas.
Preferible con conocimiento de la identidad institucional de Caritas de Honduras y trabajo con organizaciones de la Iglesia Católica.
Con experiencia demostrada en trabajos de conformación y fortalecimiento de estructuras organizativas comunitarias.
Preferiblemente originario, residente y con conocimiento de la zona de implementación del proyecto.
Manejo de programas de computación Word, Excel, Power Point.
Preferiblemente con conocimientos y experiencia en el manejo de información mediante un sistema de Monitoreo y Evaluación.
Preferiblemente con conocimientos y experiencia en levantamiento de información mediante herramientas técnicas (KoboCollect, ODK).
Buena capacidad de relaciones humanas y trabajo en equipo.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Disponer de vehículo propio, de preferencia motocicleta, para realizar su desplazamiento y las respectivas actividades demandadas por el proyecto.

Pago de honorarios:

Los honorarios serán de acuerdo al presupuesto mensual L.21875.12 monto global, este incluye los beneficios sociales y cuatas patronales.

Mecanismos de Supervisión y Evaluación:

Reuniones mensuales de seguimiento en acompañamiento al coordinador del proyecto, coordinadas por la gerencia y asistido por monitoreo.
Evaluaciones semestrales de desempeño en acompañamiento al coordinador del proyecto, coordinadas por la dirección ejecutiva de caritas con asistencia de gerencia de proyectos y monitoreo
El Técnico empresarial presentara informes de ejecución del proyecto al Coordinador Técnico en SAN, quien será el que asuma la ejecución del presente proyecto según los presentes términos de referencia.

Proceso de Selección

El proceso de selección se desarrollará en las siguientes etapas:

1. Convocatoria Pública

Publicación de los Términos de Referencia en medios institucionales, redes sociales y plataformas de empleo, mismos que ya hayan sido previamente aprobados por la dirección ejecutiva de Caritas de Honduras y con el visto bueno de la AECID.
Plazo de recepción de aplicaciones: mínimo 10 días naturales.
Documentación requerida:
- Hoja de vida actualizada.
- Carta de expresión de interés que incluya su respectiva pretensión salarial.
- Copia de títulos académicos y certificaciones relevantes.
- Documentos acreditativos de experiencia laboral (contratos, cartas de referencia…)
- Referencias laborales (mínimo dos).
- Declaración firmada de aceptación del Código de Conducta y PEAS (puede ser solicitada en etapas posteriores).

2. Revisión Documental

Verificación del cumplimiento de requisitos mínimos.
Preselección de candidatos/as que cumplan con el perfil requerido tras puntuar la información aportada.
Elaboración de una lista corta con un mínimo 3 a un máximo 5 postulantes para entrevistas.

3. Evaluación Técnica

Entrevista estructurada con panel evaluador (puede incluir personal técnico, RRHH y protección y técnico AECID como oyente).
Evaluación de conocimientos técnicos en SAN, gestión de proyectos, PEAS y procesos administrativos-financieros.

4. Evaluación de Competencias Blandas

Evaluación de habilidades interpersonales, liderazgo, comunicación y resolución de conflictos.
Valoración de la sensibilidad cultural y compromiso con los principios de Caritas de Honduras.

5. Verificación de Referencias

Contacto con empleadores anteriores para validar experiencia, desempeño y conducta ética.

6. Selección Final y Contratación

Selección del/la candidato/a con mejor puntuación global.
Firma de contrato y documentos institucionales (Código de Conducta, PEAS, confidencialidad, etc.).
Inducción institucional y capacitación en políticas clave.

7. Observaciones Importantes

Cáritas de Honduras se reserva el derecho de declarar desierto el proceso si ningún candidato cumple con los criterios establecidos.
Se promoverá la equidad de género y la inclusión de personas de comunidades locales o en situación de vulnerabilidad.

Cómo aplicar

Interesadas o interesados, favor enviar su hoja de vida actualizada, acompañada de una carta de expresión de interés que incluya su respectiva pretensión salarial a la dirección de correo electrónico: «Cáritas de Honduras» caritas_de_honduras@caritas.hn

Con copia a:mcaballero@caritas.hn

Con el asunto: Contratación de Técnico de Campo proyecto AECID.

Se recibirán hasta el 17 de octubre 2025, al final de horario de oficina.

Cumplimiento PEAS

Promover activamente la Política de Protección PEAS en todas las actividades del proyecto.
Garantizar que las acciones de SAN respeten los principios de protección, participación segura y dignidad humana.
Identificar y reportar cualquier situación de riesgo o vulneración de derechos conforme a los protocolos institucionales.
Capacitar al personal y socios comunitarios en temas de protección y PEAS.

“Cero Tolerancia en Explotación, Acoso y Abuso Sexual” por tanto Caritas de Honduras se

compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de ética y conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros principios, valores y código de ética y conducta serán reclutadas para trabajar para nuestra institución.

Código de Conducta y PEAS

El/la Técnico(a) de Campo deberá firmar y cumplir el Código de Conducta de Cáritas de Honduras y adherirse estrictamente a la Política de Protección PEAS. Cualquier incumplimiento será motivo de sanción conforme a los procedimientos internos.

TDR: Psicóloga para proyecto Redes de Atención a Personas Desplazadas por la Violencia

PROYECTO: Redes de Atención a Personas Desplazadas por la Violencia.

Vacante: Psicóloga

La presente contratación tiene como objetivo operativizar la ejecución del proyecto Redes de Atención a Personas Desplazadas por la Violencia a ejecutarse con fondos del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), a través de Caritas de Honduras.

Cáritas de Honduras es un departamento de la Conferencia Episcopal de Honduras oficial de acción social de la Iglesia Católica en el país, con presencia a nivel nacional a través de la oficina central en Tegucigalpa y sus diferentes casas de acogida y albergues. Su misión es promover la dignidad humana, la justicia social y la solidaridad cristiana, especialmente con las personas en situación de mayor vulnerabilidad.

En el marco de la crisis humanitaria que enfrenta Honduras por el aumento del desplazamiento forzado interno y los flujos migratorios mixtos, Cáritas de Honduras trabaja en coordinación con el Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR) para brindar atención integral a personas desplazadas por la violencia y solicitantes de asilo. Esta atención incluye albergue temporal, acompañamiento psicosocial, asistencia humanitaria inmediata, gestión de casos y derivaciones a instituciones estatales y organizaciones especializadas.

La alianza entre Cáritas y ACNUR responde a la necesidad de articular esfuerzos entre organismos internacionales y la Iglesia, que históricamente ha estado presente en las comunidades más vulnerables del país. Gracias a su carácter pastoral y eclesial, Cáritas no solo ofrece servicios humanitarios, sino que también promueve la defensa de los derechos humanos, el acompañamiento espiritual y la construcción de entornos seguros y solidarios.

Objetivos del puesto de trabajo:

Objetivo General:

Brindar atención psicológica individual y grupal a personas solicitantes de asilo en Honduras, priorizando el apoyo en crisis, la estabilización emocional y el acompañamiento en procesos de integración y resiliencia, en coordinación con otras áreas de apoyo social y legal.

Actividades principales:

Realizar evaluaciones psicológicas y emocionales de las personas beneficiarias, identificando factores de riesgo y recursos de resiliencia.
Brindar atención y acompañamiento psicológico individual y grupal, priorizando casos de crisis y alta vulnerabilidad.
Detectar signos de trauma, estrés postraumático, depresión, ansiedad u otras necesidades de salud mental, para definir planes de intervención adecuados.
Elaborar informes técnicos psicológicos que contribuyan a la gestión integral de casos y a la coordinación con el equipo interdisciplinario.
Coordinar acciones con instituciones gubernamentales, ONG y redes de apoyo para fortalecer las rutas de protección y atención.
Documentar y dar seguimiento a los casos priorizados, asegurando confidencialidad y registro adecuado de la información.
Mantener actualizadas las bases de datos y expedientes clínicos, de acuerdo con protocolos de protección de datos sensibles.
Elaborar informes mensuales y memorias de las actividades realizadas, incluyendo análisis de resultados y recomendaciones.
Facilitar actividades lúdicas, recreativas y psicoeducativas que promuevan el bienestar emocional, la resiliencia y la integración social de las personas solicitantes de asilo y refugiadas.

Duración:

Año 2025, con posibilidad de extensión al año 2026, de acuerdo con la disponibilidad financiera y el desempeño satisfactorio de la persona contratada.

Fecha de inicio: Sujeta a la confirmación y disponibilidad de fondos por parte del financiador.

Lugar de la implementación del proyecto:
Tegucigalpa M.D.C. con disponibilidad de movilizarse a otras ciudades del país.

Productos esperados:
• Valoraciones psicológicas y diagnósticos iniciales de los beneficiarios atendidos.

Planes de intervención psicológica para las personas con casos de alta vulnerabilidad.
Informes mensuales de atención psicológica (incluyendo número de casos, tipo de intervención y resultados).
Talleres psicoeducativos implementados y sistematizados.
Reporte final del periodo contratado con recomendaciones para fortalecer la atención psicosocial.

Perfil del cargo:

Formación académica:

• Licenciatura en Psicología (indispensable).
• Maestría o formación en psicología clínica, psicología social o intervención en crisis (deseable).
Experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia en atención psicológica a personas en situación de vulnerabilidad.
• Experiencia en trabajo con migrantes, solicitantes de asilo, refugiados, desplazados internos o víctimas de violencia (deseable).
• Experiencia en intervención en crisis y primeros auxilios psicológicos.
Competencias:
• Conocimiento en enfoques de derechos humanos, género y niñez.
• Habilidades en comunicación, empática y manejo de casos complejos.
• Capacidad para trabajar en equipo interdisciplinario.
• Manejo de ofimática básica (Word, Excel, PowerPoint).
Otros requisitos:
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país.
• Compromiso con la confidencialidad, la ética profesional y el respeto a la diversidad cultural.

Pago de Honorarios:

Los honorarios serán de acuerdo con la negociación entre empleador y empleado, tomando en cuenta el presupuesto del proyecto y la política referente a sueldos y salarios de Caritas de Honduras, mediante la suscripción de contratos anuales renovables a satisfacción de ambas partes y según el cumplimiento de los planes de ejecución anual.

“Cero Tolerancia en Explotación, Acoso y Abuso Sexual” por tanto Caritas de Honduras se
compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

Fecha de Cierre:
No se aceptarán solicitudes fuera de plazo. Solamente entrarán en contacto con candidatos preseleccionados
Interesadas o interesados, favor enviar su hoja de vida a la dirección de correo electrónico: caritas_de_honduras@caritas.hn
Con el asunto: Contratación de personal técnico

Se recibirán hasta el miércoles, 18 de septiembre de 2025 al final de horario de oficina.

Fecha de Cierre
No se aceptarán solicitudes fuera de plazo. Solamente entrarán en contacto con candidatos preseleccionados

TDR: Técnico Atención a Casos para Proyecto Redes de Atención a Personas Desplazadas por la Violencia

PROYECTO: Redes de Atención a Personas Desplazadas por la Violencia.

Vacante: Técnico Atención a Casos.

La presente contratación tiene como objetivo operativizar la ejecución del proyecto Redes de Atención a Personas Desplazadas por la Violencia a ejecutarse con fondos del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados (ACNUR), a través de Cáritas de Honduras.

Cáritas de Honduras es un departamento de la Conferencia Episcopal de Honduras, oficial de acción social de la Iglesia Católica en el país, con presencia a nivel nacional a través de la oficina central en Tegucigalpa y sus diferentes casas de acogida y albergues. Su misión es promover la dignidad humana, la justicia social y la solidaridad cristiana, especialmente con las personas en situación de mayor vulnerabilidad.

Objetivos propuestos

Objetivo General: Brindar acompañamiento psicosocial, orientación y gestión de servicios de apoyo a personas solicitantes de asilo en Honduras, priorizando la atención integral, el acceso a derechos, la protección y la reintegración social.

Actividades principales

Recepción y evaluación de caso

– Realizar entrevistas iniciales para identificar necesidades urgentes.

– Levantar fichas sociales y diagnósticos individuales/familiares.

Brindar acompañamiento y orientación

Acompañamiento en la instalación de vivienda temporal.
Orientar a las personas sobre proceso de servicios básicos (salud, alimentación, transporte y vivienda)
Gestión y canalización de servicios
Coordinar con instituciones de gobierno, ONG, y redes de apoyo.
• Seguimiento y documentación
Dar seguimiento a los casos priorizados según su nivel de vulnerabilidad.
Mantener bases de datos y registros de los beneficiarios atendidos.
Elaborar reportes mensuales de atención e incidencias.

Duración:
Año 2025, con posibilidad de extensión al año 2026, de acuerdo con la disponibilidad financiera y el desempeño satisfactorio de la persona contratada.
Fecha de inicio: Sujeta a la confirmación y disponibilidad de fondos por parte del financiador.
Lugar de la implementación del proyecto:
Tegucigalpa M.D.C. con disponibilidad de movilizarse a otras ciudades del país.

Productos esperados:

Fichas sociales completas de las personas atendidas.
Informes mensuales de atención (número de casos, tipo de apoyo brindado, referidos).
Planes de intervención y acompañamiento en casos de alta vulnerabilidad.
Reporte final del periodo contratado con análisis de resultados y recomendaciones.

Perfil del cargo:

Formación académica:
• Licenciatura en Trabajo Social (indispensable).
Experiencia:
• Mínimo 2 años de experiencia en trabajo social, atención psicosocial, protección o gestión comunitaria.
• Experiencia previa en atención a migrantes, personas desplazadas, refugiadas, o poblaciones en situación de vulnerabilidad (deseable).
• Experiencia en coordinación interinstitucional y manejo de casos.

Competencias:
• Conocimiento del marco legal nacional e internacional sobre migración y protección.
• Capacidad para trabajar con enfoque de derechos humanos, género y niñez.
• Habilidad para trabajar bajo presión y en situaciones de crisis.
• Excelente comunicación oral y escrita.
• Manejo de paquetes básicos de ofimática (Word, Excel, PowerPoint).
– Buena capacidad de relaciones humanas y trabajo en equipo.
– Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.

Otros requisitos:
• Disponibilidad para movilizarse dentro del país.
• Sensibilidad y respeto hacia la diversidad cultural y social.

Pago de Honorarios:

Los honorarios serán de acuerdo con la negociación entre empleador y empleado, tomando en cuenta el presupuesto del proyecto y la política referente a sueldos y salarios de Cáritas de Honduras, mediante la suscripción de contratos anuales renovables a satisfacción de ambas partes y según el cumplimiento de los planes de ejecución anual.

“Cero Tolerancia en Explotación, Acoso y Abuso Sexual” por tanto Cáritas de Honduras se
compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros.

Interesadas o interesados, favor enviar su hoja de vida a la dirección de correo electrónico: caritas_de_honduras@caritas.hn
Con el asunto: Contratación de personal técnico

Se recibirán hasta el miércoles, 18 de septiembre de 2025 al final de horario de oficina.

Fecha de Cierre
No se aceptarán solicitudes fuera de plazo. Solamente entrarán en contacto con candidatos preseleccionados

Cáritas de Honduras llama a diputados dejar a un lado las malas costumbres y trabajar en función del bien común del país

Cáritas Honduras como una organización comprometida con el pueblo hondureño lamenta los penosos acontecimientos registrados recientemente en el hemiciclo legislativo durante la elección de la junta directiva provisional de ese poder del Estado.

Los hechos suscitados impulsan a creer que los próximos cuatro años estarían gobernados por la anarquía incitada por intereses particulares dejando de lado la verdadera función del diputado que es legislar para el pueblo, ese soberano que les regaló el privilegio de ocupar una curul en el Congreso Nacional de la República.

La falta de entendimiento y hasta la ausencia del respeto de las normas parlamentarias y el incumplimiento de acuerdos y promesas, así como la incitación a la violencia, son lamentablemente un mal inicio de un Gobierno en el que el pueblo depositó su esperanza expresada en las urnas el pasado 28 de noviembre.

En el reciente boletín Apuntes “de lo que hemos visto y oído” publicado el 19 de enero de 2022, se cita que “Es tiempo de abrir las ventanas para que, entre el aire fresco en el Estado, en sus instituciones y que saque el polvo de la corrupción, la impunidad y alejarnos de una vida sin ley”.

Exactamente ese pensamiento va concatenado con el clamor y sentir de un pueblo cansado de reiteradas traiciones, jadeante del abuso de poder, triste de tanta corrupción, una sociedad harta de la impunidad, una Honduras que se desangra en impotencia al ver que su clase política pareciera ser cortada con la misma tijera.

El pueblo hizo su parte, al asistir de manera masiva a las urnas confiando en un anhelado cambio prometido desde las trincheras de las instituciones políticas, hoy representadas desde las distintas bancadas en el poder Legislativo. Por tal razón, la clase política beneficiada por el favor del pueblo en las urnas está en la obligación moral y cívica de cumplir a cabalidad lo ofrecido durante las campañas políticas, y entre esos ofrecimientos está devolver la paz, certidumbre y retomar la institucionalidad.

El pueblo hondureño no merece seguir sufriendo y tampoco tolerando el circo político que mucho daño a hecho en las últimas décadas, Honduras no puede darse el lujo de repetir yerros que fueron pagados con creses como el golpe de Estado de 2009.

Es por tal razón, que desde Cáritas Honduras pedimos a los políticos y principalmente a los diputados del Congreso Nacional de la República dejar a un lado las malas costumbres y artimañas del pasado y trabajar en función del bien común del país, pues para eso fueron electos.

Tegucigalpa, M.D.C. 22 de enero de 2022

Abrir las ventanas, establecer utopías, sembrar esperanza, construir con realismo el futuro

En Cáritas de Honduras consideramos que este periodo de transición no solo hacia un nuevo Gobierno, sino hacia una democracia con mayor consistencia es conveniente abrir las ventanas para que entre aire fresco en el Estado, a las instituciones, a la sociedad y saque el polvo de la corrupción, la impunidad y de una vida sin Ley.

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Honduras urge de sus hijos e hijas este 28 de noviembre

Los hondureños y hondureñas están a las puertas de construir un nuevo capítulo democrático en el país.

Cáritas de Honduras como una organización comprometida con la democracia y siguiendo el mensaje de la Conferencia Episcopal de Honduras invita a la población a asistir de manera masiva a las urnas para hacer de este 28 de noviembre una verdadera fiesta cívica donde se instaurará una nueva gobernabilidad.

El participar en los comicios del próximo domingo 28 de noviembre representa un deber patriótico casi inherente de cada uno de los hondureños habilitados para ejercer el sufragio con el fin de fortalecer la democracia, la institucionalidad y hasta la tan anhelada paz social.

La disciplina, los valores, la conducta, la actitud, el civismo y el amor patrio de los hondureños definirá el rumbo de país, desde las urnas este domingo próximo. Los hijos de Honduras están invitados a celebrar estas elecciones en armonía, donde prime la tolerancia y el respeto por el prójimo. Que estas justas eleccionarias sean el paso firme para dar al traste la polarización política y sellar de una vez por todas la unidad del pueblo.

Asimismo, el pueblo está convocado para tomar una de las más importantes decisiones de país, porque no se puede permitir que se siga deteriorando la democracia, la institucionalidad y colapse la paz social.

Los hondureños están a tiempo de elegir con conciencia para corregir errores del pasado y presente, definir una posición infranqueable en contra de la corrupción y todo aquello que les afecte como sociedad.

En estos momentos el pueblo tiene la posibilidad de elegir con pulso a los hombres y mujeres con la mejor hoja de vida para administra los destinos del país por los próximos cuatro años. Está más que claro que los partidos políticos se han apoderado de la democracia y la han convertido en un sistema que no funciona. Por tal razón, es imperante que el soberano acuda masivamente al llamado de la patria.

A los órganos electorales, y en especial al pleno de consejeros y consejeras del Consejo Nacional Electoral (CNE), se les pide apegarse a los asuntos estrictamente profesionales y despojarse de su militancia u alineación política y hacer valer con justicia la decisión del pueblo reflejado en las urnas.

Es momento de abrir un nuevo capítulo en la historia democrática de Honduras y, esta página se comenzará a escribir en las urnas. Este domingo 28 de noviembre Honduras urge del apoyo de sus hijos e hijas para el rescate de la democracia, la institucionalidad y la recuperación de la paz social.

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Urge la aprobación de la Ley de Justicia Electoral

Cáritas Honduras, como una organización preocupada porque el país logre celebrar procesos transparentes, creíbles y respetando la voluntad del pueblo, exhorta al Congreso Nacional de la República a comenzar con las discusiones de la Ley de Justicia Electoral, normativa bajo la cual deberá regirse el Tribunal de Justicia Electoral (TJE).

El tiempo apremia, debido a que las y los hondureños están a poco más de dos meses para asistir a las urnas y elegir a los hombres y mujeres que administrarán el país por los próximos cuatro años.

Sin embargo, y pese a la cercanía de las elecciones generales el Congreso Nacional, no ha llevado a la práctica sus intenciones de discutir y aprobar la Ley de Justicia Electoral, instrumento jurídico fundamental para que el Tribunal de Justicia Electoral, pueda resolver los casos de las y los candidatos que presenten denuncias sobre supuestas violaciones a sus derechos políticos y electorales.

En tal sentido, la no aprobación de la Ley de Justicia Electoral hace suponer que el Tribunal de Justicia Electoral, no será un ente de instancias que cumpla en su totalidad la función para la que fue creada, y quedará como un tribunal con facultades intermedias.

En aras de fortalecer la democracia y de evitar conflictos que pudieran provocar violencia electoral es urgente que desde el Congreso Nacional representado por varias fuerzas políticas se dé las herramientas legales al Tribunal de Justicia Electoral, con el fin de desarrollar un proceso electivo general con reglas claras.

TDR: Monitoreo de Medios de Comunicación sobre el desempeño de los Órganos Electorales para las Elecciones Generales de 2021

1. Justificación

Cáritas de Honduras es una Comisión de la Conferencia Episcopal que desde los valores del Evangelio y la Doctrina Social de la Iglesia, acompaña a hombres y mujeres en la transformación de las realidades de exclusión e inequidad que existen en el país.

Honduras atraviesa una crisis económica y social que se ha agudizado con el paso de la pandemia del COVID-19 y las tormentas tropicales de ETA e IOTA. En el plano electoral, el retraso en la toma de decisiones por parte de los tomadores de decisiones denota que el país está próximo a entrar de nuevo a una crisis política- electoral similar a la del 2017 que traería graves consecuencias para la gobernabilidad en el país.

Las elecciones primarias llevadas a cabo en marzo de 2021 estuvieron inmersas en la incertidumbre y descontento de varios sectores y partidos políticos. Actualmente se está llevando a cabo la organización del proceso electoral general donde se elegirán a la o el próximo presidente de la República, diputados/as, alcaldes municipales y diputados/as al Parlamento Centroamericano (PARLACEN); no obstante, la incertidumbre y repetición de falencias de las elecciones primarias no abonan a la credibilidad del proceso.

Ante este panorama complejo, es necesario que la sociedad civil organizada juegue un papel fundamental como veedor y auditor del proceso con el propósito de alertar a la ciudadanía y autoridades electorales sobre los hallazgos que se vayan detectando con el propósito de que los tomadores electorales intervengan para garantizar un proceso creíble, transparente y competitivo.

Es por eso, que Caritas desarrollará un proyecto de observación electoral con diferentes componentes, uno de ellos tiene que ver con el Monitoreo del desempeño de los órganos electorales, con el objetivo de analizar el grado de independencia del desempeño de las instituciones electorales con el fin de hacer recomendaciones que contribuyan a la transparencia e integridad de los resultados de las elecciones generales de 2021. Por lo cual, Cáritas requiere la contratación de una empresa consultora para el monitoreo de medios de comunicación que permita medir el desempeño de los Órganos Electorales. El detalle de la contratación se describe a continuación.

2. Objetivo General

Realizar un monitoreo de medios (Radio, TV y prensa escrita) previo, durante y posterior a la elección general para registrar lo relacionado al desempeño de los órganos electorales.

3. Servicios requeridos y productos esperados de la contratación:

4. Duración de la Consultoría

La contratación se realizará a partir del 01 de octubre de 2021 y tendrá alcance hasta 31 diciembre de 2021.

5. Perfil profesional, experiencia y competencias

● Experiencia demostrada en monitoreo de medios de comunicación.
● Experiencia a nivel nacional.
● Manejo responsable y confidencial de la información.
● Contar con facturación sujeta al régimen del Servicio de Administración de Rentas (SAR).

6. Proceso para la recepción de postulaciones

Se solicita a las empresas interesadas en participar en el proceso de selección, enviar al correo electrónico: mrodriguez@caritas.hn msuazo@caritas.hn con copia a mcerrato@caritas.hn a más tardar el 27 de septiembre de 2021, indicando en el asunto el título “MONITOREO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN” e incluyendo los siguientes adjuntos:
● Carta de presentación individual o empresarial actualizada en formato PDF.
● Presentación de dos (2) referencias profesionales de trabajos similares.
● Oferta técnica y financiera en base a los Términos de Referencia (TDR).
Los documentos deben contener el presupuesto detallado del monto mensual del servicio, objetivos, metodología de trabajo, productos a entregar y destacando los aspectos, valor agregado del servicio que se ofrece y hoja de vida de la persona que coordinará el servicio para la institución.

7. Coordinación

Todas las actividades previstas en los términos de referencia serán concertadas por la Coordinación Nacional del Proyecto, adscrita a la Unidad de Participación Ciudadana y Derechos Humanos de Cáritas de Honduras, pudiendo ser delegada a una o varias personas del equipo de la institución.

Conmemorar el bicentenario desde la fe, para comprometernos con nuestra patria

Hoy los hondureños sentimos el deber de sumarnos con actitud solidaria a las celebraciones del bicentenario de emancipación política. Como creyentes, descubrimos en los hechos de la historia del propósito de Dios, aún en medio de las situaciones difíciles vividas por las generaciones.

Y es que a pesar de estar enmarañados en un rosario de problemas económicos, políticos y sociales mantenemos vivo el sentimiento y la pertenencia patria, como conceptos profundos blindados en hechos históricos que se han trasmitido de generación en generación.

Desde hace 200 años, cuando nos proclamamos independientes como estado hasta nuestros días, los pueblos centroamericanos han luchado sin mayor asombro por el desarrollo de nuestras naciones hermanas y de fomentar entre sus hijos el respeto a los principios de soberanía, igualdad y libertad de los Estados.

Han sido 200 años de buenas y malas experiencias donde los hondureños mantenemos viva la flama de la esperanza y el sueño de amanecer en una Honduras renovada donde impere el respeto y la tolerancia. Una Honduras con liderazgos honestos que nos lleven a puerto seguro, una Honduras donde haya desaparecido la incertidumbre, una Honduras sin pobreza, corrupción y violencia.

Desde Caritas Honduras celebramos el bicentenario patrio con optimismo y fe en Dios de que unidos como hermanos y haciendo las cosas bien alcanzaremos la Honduras soñada desde 1821.

Ahora bien, el Señor es el Espíritu; y donde está el Espíritu del Señor, hay libertad. (2 Corintios 3:17)

TDR: Ingeniero en Sistemas para el Proyecto Observación Ciudadana para el Monitoreo de las Elecciones Generales 2021

Las elecciones generales de Honduras se celebrarán el próximo 28 de noviembre de 2021, en el marco de una crisis de legitimidad, gobernabilidad y un alto grado de desconfianza por la falta de integridad y transparencia electoral y política en las pasadas elecciones del 2017, en un contexto de crisis sanitaria provocada por la pandemia del COVID-19.

En este contexto, la sociedad civil hondureña esta llamada a jugar un rol importante para contribuir con la recuperación y aumento de la confianza, la transparencia e integridad del proceso electoral.

Cáritas de Honduras, como miembro de la “Red por la Equidad Democrática en Honduras (REDH)” con el apoyo del Instituto Nacional Demócrata (NDI por sus siglas en inglés) y el Centro Carter, implementa en este contexto una observación independiente, sistemática y nacional del desempeño de los organismos electorales en las diferentes etapas del ciclo electoral a través de “Observación Ciudadana para el Monitoreo de Elecciones Generales 2021 en Honduras” con el interés fundamental de fortalecer proceso democrático identificando las debilidades de las instituciones e ir proponiendo las mejoras para futuros procesos electorales.

Un monitoreo del desempeño de los órganos electorales, del cual realizará reportes mensuales, marcando los hitos del proceso. Con la información que se recopile previo, durante y después de las elecciones generales, Cáritas la trasladará a los miembros de la Red por la Equidad Democrática en Honduras (REDH), para que sirva de insumos en las alertas ciudadanas que se emitirán y harán llegar a los tomadores de decisiones, con el propósito de que se tomen medidas para garantizar un proceso electoral creíble, confiable y transparente. Al finalizar el proyecto, se emitirá un informe final que consolidará la información del monitoreo de los órganos electorales y los ejercicios de observación a largo plazo y el día de las elecciones, misma que será socializada con los diferentes entes electorales, así como con los principales sectores de la sociedad hondureña, a fin de incidir en reformas electorales sustantivas que garanticen cambios en los próximos procesos electorales.

Es por eso, que en el marco del sub convenio del proyecto “Observación ciudadana para el monitoreo de las elecciones generales 2021”, se requiere la contratación de (Haga click en el enlace para más detalles):

1. Servicios Profesionales de Ingeniero en Sistemas

Los/as interesados/as en participar de la presente convocatoria, deberán de enviar la propuesta al correo electrónico caritas_de_honduras@caritas.hn con copia a mcerrato@caritas.hn del 4- de septiembre hasta el 10 de septiembre del 2021 conteniendo:
– Carta de presentación
– Propuesta técnica y económica.
– Hoja de vida documentada con respaldo de la experiencia en el ámbito de la consultoría o servicios profesionales.
– Estar actualizada con toda la documentación fiscal requerida por el Servicio de Administración de Rentas, SAR, para la prestación de servicios profesionales.

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